Das Training ist ein wesentlicher Bestandteil des Geschäftsbetriebs und ein am Markt aufgrund der Konstanz und Kohärenz anerkanntes Unterscheidungsmerkmal und steht seit jeher im Mittelpunkt der Riello-Tätigkeit und -Serviceleistungen, um sowohl den Mitarbeitern als auch unseren Marktpartnern Kenntnisse und Kompetenzen zu vermitteln.
Dies erfolgt im Rahmen von Weiterbildungen durch technische Schulungen und spezifische Kurse für die berufliche Weiterentwicklung der Partner.
Im Rahmen der Produktionskette werden täglich Professionalität, Kompetenz und Zuverlässigkeit zur Verfügung gestellt, um die vollständige Kenntnis von Produkten und Anlagenlösungen der jüngsten Generation zu fördern.
Training bedeutet für Riello auch, sich mit der Weiterentwicklung der normativen Bestimmungen vertraut zu machen und deren Wandlung im Vorfeld zu interpretieren. Das Riello-System für Beratung und Training ist bereit, die Kunden kontinuierlich zu unterstützen und zu schulen, um einen von großen Veränderungen geprägten Markt in Angriff zu nehmen.
Das neue Trainingszentrum in Legnago ist ein sichtbares Beispiel dafür, wie wichtig Training für Riello ist. Die neue Einrichtung besteht aus Schulungsräumen und ausgestatteten Labors und wurde sowohl für Theorie- als auch Praxisunterricht unter Nutzung der modernsten Lehrmethoden konzipiert.