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I nostri principi — Come prendiamo le decisioni

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UTC si impegna a rispettare gli standard più rigorosi di condotta etica e professionale.

UTC rispetta la legge, mantiene fede ai propri impegni, agisce in buona fede, mantiene intatti i propri valori,

mira a promuovere gli interessi degli azionisti, comunica apertamente ed efficacemente e si assume le proprie

responsabilità.

Nel cercare risultati positivi, il processo decisionale di UTC comprende quanto segue: (1) coinvolgere le

persone giuste, (2) conoscere i fatti, (3) capire i requisiti legali e gli standard del Codice di etica, (4)

considerare i doveri verso gli azionisti e l'impatto di decisioni alternative, (5) confrontare decisioni alternative

in riferimento ai valori aziendali, (6) prendere una decisione amche temporanea, in accordo con le leggi e che

si ritenga la migliore (7) chiedersi “Devo farlo?”

Per UTC, il comportamento etico si basa su fiducia, rispetto e integrità.

La fiducia è la roccia su cui è eretta l'etica commerciale di UTC, perché gli affari sono basati su reciprocità e

prevedibilità, ed è distrutta dagli inganni, dagli imbrogli ed dal mancato rispetto degli impegni presi. Il

rispetto viene dimostrato con una comunicazione aperta con l’ascolto senza preclusioni delle idee altrui e

trattando gli altri con dignità. L'integrità coincide con l'aderenza senza compromessi al Codice di etica e con

la coerenza delle azioni intraprese. L'integrità si riflette nell'onestà, nell'assunzione di responsabilità e

nell'applicazione di metodi solidi in risposta alle problematiche che sorgono nel corso degli affari.

In UTC, l'etica è il fondamento della cultura per raggiungere il risultato.

RENDIMENTO

“L'elemento fondamentale del successo è una cultura etica”.

Louis R. Chênevert, Executive Conference di United Technologies, 23 ottobre 2008.

Sistemi e processi

Tecnologia e innovazione

Leadership

Impegno dei

lavoratori

Etica